Aufgaben und Bereiche
Marketing
Als Inhouse-Agentur vermarkten wir unsere DMG Produkte und bauen die Markensichtbarkeit aus. Durch kreative und moderne Lösungen steuern wir den einheitlichen Markenauftritt.
Personal
Als Personalabteilung betreuen wir unsere Mitarbeiter über den gesamten Zeitraum ihrer Mitarbeit bei DMG. Im Recruiting sorgen wir für Verstärkung, im Personalservice & Entgelt-Team betreuen wir alle administrativen Themen (wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und das Deutschlandticket) und in der Personalentwicklung unterstützen wir unsere Kollegen mit Beratung und Bildungsangeboten bei der Weiterentwicklung.
Vertrieb
Unsere nationalen und internationalen Kunden profitieren von den vielfältigen analogen und digitalen DMG Produkten. Als verlässlicher Partner optimieren wir unsere Verkaufsgebiete auf Basis externer Anforderungen.
Finanz- und Rechnungswesen
Im Finanz- und Rechnungswesen wird die gesamte Buchhaltung bis hin zur Jahresabschlusserstellung durchgeführt. Außerdem unterstützen wir unsere Tochtergesellschaften weltweit in für das Rechnungswesen relevanten Themen. Darüber hinaus überwachen wir den gesamten Zahlungsverkehr sorgfältig, denn es kommt darauf an, die Fäden in der Hand zu behalten und verantwortungsvoll die bestehende Liquidität zu wahren.
Im Controlling wird das gesamte Reporting (national und international) erstellt und die Budgetplanung verantwortet.
Unternehmensentwicklung
Um langfristig neue Prozesse zu etablieren, entwickeln wir neue Ideen und Wege. Durch kreatives Projektmanagement und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams werden Kulturveränderungen und strategische Neuausrichtungen begleitet.
Recht
Wir prüfen Verträge und unterstützen unsere Tochtergesellschaften in rechtlichen Belangen. Außerdem begleiten wir Unternehmenszusammenführungen.
Qualitätsmanagement
Wir decken ein breites Spektrum des Qualitätsmanagements ab - von der klassischen Qualitätskontrolle über die Neuentwicklung von Produkten bis hin zur Begleitung und Durchführung von Auditierungen – ergänzt durch die internationale Zulassung und das interne Projektmanagement.
Geschichten von DMG
Unsere Arbeitswelt
In hellen, freundlichen Büros mit moderner technischer Ausstattung arbeiten wir kooperativ miteinander und setzen auf die größtmögliche Verantwortung eines jeden Mitarbeiters. Daher ist es möglich und explizit erwünscht, unseren Fortschritt eigenständig mitzugestalten und vielfältige Aufgaben zu übernehmen.
Unsere beliebtesten Benefits
30 Tage Urlaub
Abteilungsfeiern/
Firmenfeiern
Flexible Arbeitszeit
Weiterbildung
Gewinnbeteiligung
Mobiles Arbeiten
Weiterbildung und Karriere
Um den ständig wachsenden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Mitarbeiter sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, die individuell auf unsere Mitarbeiter abgestimmt sind. Hier ein paar Beispiele:
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Know-How Förderung durch Trainings, Workshops und Vorträge im hauseigenen Fortbildungszentrum,
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Entsendung zu Kongressen, Messen und Vorträgen,
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Fachstipendien für ein breites Spektrum an Qualifizierungen,
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Stipendien für Fernstudien und berufsbegleitende Studiengänge,
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interdisziplinäres Zusammenarbeiten,
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Mitwirken in Netzwerk- und Projektgruppen und einiges mehr.
Offene Stellen
Interesse an einer Tätigkeit bei DMG? Dann finden Sie hier alle aktuellen Stellenangebote!
FAQ
Je nach Tätigkeitsbereich haben wir teilweise unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Wir bieten sowohl flexible Gleitzeit als auch Vertrauensarbeitszeit an. Unsere wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 40 Stunden. Diese können Sie bei Bedarf mit uns gemeinsam individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
Ab dem 13. Monat Ihrer Tätigkeit bei uns werden Sie an unserem Unternehmensgewinn beteiligt.
Ihr Schreibtischarbeitsplatz ist mit einem Telefon, Laptop und Bildschirm sowie einer Docking Station und wahlweise auch Headset ausgestattet. Weitere persönliche Präferenzen und Ergänzungen können jederzeit angefragt werden und werden von der IT bereitgestellt.
Bei uns können Sie 40 % Ihrer Arbeitszeit mobil von zuhause arbeiten.
Wir sind ein Familienunternehmen, bei dem jeder Mitarbeiter in seiner Individualität willkommen ist. Gemeinsam wollen wir langfristig weiterwachsen und neue Märkte für unsere Produkte gewinnen. Dabei gehen wir mit Umsicht vor, denn eine jede Entwicklung braucht Zeit.